Rattrapage de décembre #syndicatUtile
Pour vous permettre de mieux comprendre le rattrapage de décembre (voir ici), votre syndicat UNSA vous informe.

📢 Une Commission de Dialogue Social s’est tenue aujourd’hui sur le dossier de la Protection Sociale Complémentaire (PSC).
🗓️ Le DGS a expliqué que le décalage de la séance plénière du Conseil régional du 26 juin au 15 juillet a impacté le calendrier prévu, déjà serré.
❗ De plus, le cabinet parisien ADICEO, chargé d’assister le Conseil régional, a fait une erreur juridique : contrairement à ce qu’il avait annoncé, la mise en place d’un contrat obligatoire de prévoyance ne prime pas sur la date de résiliation des contrats individuels.
Lors du rendez-vous salarial du 18 juin 2018, le gouvernement a choisi de ne pas répondre aux demandes légitimes de l’UNSA et de ne pas prendre en compte le retour de l’inflation (2% rythme annuel selon l’INSEE) ou la hausse du PIB (2,2% en 2017 et 2% prévu en 2018). L’UNSA avait demandé au Gouvernement…
Dans cette vidéo, je vous présente les modifications à venir sur les grilles indiciaires de la catégorie B. Pour le premier grade B1 (technicien, rédacteur…) Réduire sa durée totale 30 à 26 ans. Les 4 premiers échelons du grade B1 revalorisés. La durée des 4 premiers échelons est réduite à 1 an (contre 2 ans…
La prochaine Commission du Dialogue Social se tiendra le 7 octobre après-midi, voici l’ordre du jour prévisionnel : Présentation des résultats de l’enquête quantitative sur le Télétravail 2. Mise à jour des fiches de poste dans les services du siège 3. Mise en œuvre de l’indemnité vélo au Conseil régional (revendication de l’UNSA !)
Pour être clair. Vous avez reçu deux informations des médias, du Conseil régional sur votre email professionnel, directement par votre hiérarchie, également par votre syndicat : Information n°1 : vous devez rester chez-vous jusqu’à nouvel ordre Information n°2 : vous devez préciser à l’aide d’un formulaire d’empêchement à retourner à votre employeur si vous êtes…
📅 Et oui, dernière ligne droite, c’est le moment pour évaluer votre progression par rapport aux buts fixés en début d’année 2023 ! Si vous constatez que certains objectifs ne sont pas entièrement atteints, il est très important ⚠️ de communiquer rapidement avec votre supérieur hiérarchique. 🚨 Pourquoi ? Et bien, cette démarche – à…