L’UNSA s’oppose fermement au projet d’augmentation des primes pour ceux qui figurent déjà parmi les mieux rémunérés du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté.
Dans le contexte actuel, une telle mesure est tout simplement indécente.
En plus de leur traitement sur une grille indiciaire très avantageuse (pas comme celles où tu gagnes laborieusement un seul point d’indice brut à chaque échelon), eux bénéficient de grilles à lettres, avec des traitements pouvant atteindre 5 000 € mensuels. À cela s’ajoutent environ 3000 € de prime mensuelle et près de 10 000…
La soif des primes, of course ! Soutenez-nous dans ce combat contre une hausse illégitime des primes pour ceux qui en ont déjà beaucoup et qui sont déjà les mieux payés du Conseil régional. En plus de leur traitement sur une grille indiciaire très favorable (pas comme celles où tu gagnes un seul point d’indice…
Projet de hausse des primes des très hauts dirigeants du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté. Pour l’UNSA, c’est non ! Soutenez-nous dans ce combat contre une hausse illégitime des primes pour ceux qui en ont déjà beaucoup et qui sont déjà les mieux payés du Conseil régional. En plus de leur traitement sur une grille indiciaire…
Dans cette vidéo, je vous parle d’un sujet souvent mal compris dans la fonction publique : l’autorisation spéciale d’absence (ASA) pour les fêtes religieuses non fériées ! Peut-on s’absenter pour célébrer une fête religieuse sans que ce soit un jour férié ? 🧐🧐🧐 Oui, c’est possible, mais sous certaines conditions précises ! Depuis la circulaire…
Voici le courriel adressé ce jour à la VP RH Myriam Chiappa-Kiger ⤵️ Soutenez l’UNSA, diffusez ce tract ⤵️
Diffusez le tract UNSA dans vos services dans vos lycées ! Parlez-en autour de vous : ce qui se prépare doit être connu ! Il est hors de question d’en redonner encore plus, toujours plus, à ceux qui sont tout en haut !
