Comment avoir 64 jours de repos en 2023 ? 🤔 Je vous explique ! #OptimisationSyndicale

Merci aux journalistes de BFC de s’être intéressés à ce dossier complexe. Quelques informations complémentaires, pour éviter de se laisser endormir. La réalité est un peu plus compliquée que cela, comme dirait l’autre ! L’UNSA vous explique ce que personne ne veut dire ! ⤵️ La manière dont cette opération a été conduite interroge profondément….

Quand certains s’arrangent avec la réalité pour faire passer plus facilement les dossiers ! Faut pas se gêner surtout ! Il a bon dos le dialogue social au Conseil régional !

Pas de souci ! La délibération du Conseil régional qui fixer le Régime indemnitaire prévoit ce cas figure. Notre administration s’autorise à verser une « indemnité différentielle » pour attirer des profils extérieurs sans qu’ils y perdent financièrement. Autrement dit, si vous venez d’une autre administration ou même du secteur privé et que vos primes sont supérieures…