Avoir une activité pendant un arrêt maladie
Dans cette vidéo, je vous parle de la possibilité d’avoir une activité pendant un arrêt maladie dans la fonction publique, en s’appuyant sur l’article L822-30 du Code général de la fonction publique. ⤵️
Très long CHSCT jeudi 7 mai (Présidente elle même expliquant que 5 heures de CHSCT s’est peut-être un peu trop). Pour ce retour, il semble important de rester sur l’essentiel et ne pas se perdre dans l’infini des sujets non traités. Voici donc les points importants qui ont été actés en CHSCT du 7 mai 2020…
L’UNSA a constaté comme vous que l’indemnité inflation n’avait toujours pas été versé aux agents du Conseil régional. Nous avons relancé les représentants de l’administration : Réponse de la Région : Il n’y a aucun frein de la Région. Comme évoqué à plusieurs reprises, nous avons besoin de l’adaptation de notre logiciel de paie qui…
A l’occasion d’une Commission d’harmonisation, la direction générale des services et la direction des ressources humaines ont validé le montant des primes CIA qui seront versées aux agents en juin. En raison du renouvellement des conseillers régionaux, l’UNSA imagine qu’il sera difficile pour les agents d’obtenir, fin juin / début juillet, des explications ou de…
/// Elections professionnelles /// Vote par correspondance au Conseil régional de #bourgognefranchecomté /// Vous avez des questions ? L’ #UNSA vous apporte un complément d’information sous forme d’un rapide tuto. #syndicatutileRS06 Tuto Comment voter ? https://youtu.be/iZ8afRW0cuM
La situation sanitaire se complique. L’UNSA a saisi notre administration pour ré-activer des mesures de protection des agents et garantir la continuité du service public régional, ci-dessous le courrier adressé par l’UNSA : La 5ème vague véhiculée par le variant Delta frappe fortement notre région. Augmentation des interactions entre les personnes, relâchement dans le respect…
A signaler : pendant cette période de confinement vous pouvez vous rapprocher du médecin de prévention pour présenter votre situation. Par exemple : le médecin de prévention ne peut pas signer un arrêt maladie mais peut décider d’une adaptation de votre poste de travail. Il pourrait recommander, si c’est possible, que votre poste reste en…