Bonne nouvelle ! Les chèques cadeaux dématérialisés de fin d’année destinés à l’ensemble des agents de la Région sont en cours d’envoi. Attnetion, le dispositif ne passe plus par Glady mais par Pluxee mais le montant reste fixé à 45 €. Les 4 500 messages sont envoyés progressivement depuis le 9 décembre. La diffusion peut…
Dans cette vidéo, je vous parle de la très bonne nouvelle concernant le passage en catégorie B, avec la suppression de la fameuse « règle du quart » par le décret du 19 novembre 2025. Cette règle, en place depuis 2010, imposait une répartition obligatoire entre les promotions au choix et celles par examen professionnel…
Dans cette vidéo, je vous parle du panorama des carrières au Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté. Le panorama des carrières, c’est ce qui permet à un agent de progresser dans son grade sans être obligé de quitter la collectivité pour aller exercer ses compétences ailleurs, ni de changer de service et de repartir à zéro sur…
Dans cette vidéo, je vous parle de la retraite progressive des agents territoriaux, un dispositif qui permet de terminer sa carrière plus sereinement, en réduisant son temps de travail tout en conservant une partie de sa rémunération et en continuant à cotiser pour sa retraite définitive ⤵️
Aujourd’hui, les représentants du personnel UNSA siègent en F3SCT (l’instance du CRBFC dédiée à la santé, la sécurité et aux conditions de travail). Cette instance (comme un CST mais spécialisée conditions de travail) examine les risques professionnels, les situations de terrain et les mesures de prévention nécessaires pour protéger les collègues, qu’ils soient en lycées…
L’UNSA vous explique ⤵️ Dans cette vidéo, je vous parle d’un dossier majeur qui concerne entre 1200 et 1300 agents du Conseil régional, suite au courrier qu’ils ont reçu pendant les vacances d’octobre. Un courrier qui ouvre, potentiellement, la possibilité d’accéder à la catégorie B et au grade de technicien territorial. Mais pour comprendre pourquoi…
Dans cette vidéo, je fais le point sur la nouvelle prévoyance du CRBFC, les règles de résiliation, la position récente de la MGEN et les précautions essentielles à prendre pour éviter toute perte de droits. La nouvelle prévoyance régionale entrera en vigueur au 1er janvier 2026. Elle garantira au moins 90 % du salaire en…
Dans cette vidéo, je reviens sur la dernière séance plénière du CESER du 12 novembre 2025, une journée dense où plusieurs dossiers importants sont passés, notamment les orientations budgétaires du conseil régional et le un point d’étape sur l’avenir des lycées en Bourgogne Franche-Comté. Je reviens aussi sur l’élection du nouveau président de la commission…
Pendant les vacances d’octobre, plusieurs d’entre vous ont reçu un courrier de la DRH concernant la reprise de la procédure d’avancement au grade de technicien territorial au titre de l’année 2023. Il faut vraiment que chacun comprenne l’enjeu. Un courageux agent a contesté sa non-inscription sur la liste d’aptitude 2023 devant le tribunal administratif de…
Dans cette vidéo, je vous parle d’un silence qui commence sérieusement à poser question. Depuis plusieurs semaines, aucune nouvelle du président du Conseil régional, Jérôme Durain, malgré plusieurs courriers envoyés (et restés sans réponse). 🤷🏻 🤷🏻 🤷🏻 Les agents, comme tout le monde, voient leur pouvoir d’achat se réduire. Et pendant que la base attend…
Ce vendredi 14 novembre 2025, de 14 h à 15 h en visio Zoom, l’UNSA organise une heure d’information syndicale pour les agents du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté consacrée à la retraite progressive. La retraite progressive, ce n’est pas la retraite. C’est un dispositif qui permet de réduire son temps de travail, de reprendre un…
Les représentants du personnel UNSA ont reçu l’ordre du jour du prochain Comité Social Territorial, qui se tiendra le jeudi 20 novembre. Avant de vous donner le programme de ce CST, il faut d’abord rappeler une réalité difficilement contestable : rien n’a été préparé en commission depuis plus de deux mois. Aucun travail en amont,…
Ce vendredi 14 novembre 2025, de 14 h à 15 h en visio Zoom, l’UNSA organise une heure d’information syndicale consacrée à la retraite progressive. La retraite progressive, ce n’est pas la retraite. C’est un dispositif qui permet de réduire son temps de travail, de reprendre un peu de souffle, tout en continuant à ……
Dans cette vidéo, je vous parle de la reprise post vacances d’octobre et de la situation syndicale actuelle au Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté. Période de flottement en interne liée au départ de l’ancien Directeur Général des Services Gilles Da Costa et à l’arrivée de son successeur, Philippe Menut. A l’UNSA, nous restons mobilisés pour continuer…
Merci aux journalistes de BFC de s’être intéressés à ce dossier complexe. Quelques informations complémentaires, pour éviter de se laisser endormir. La réalité est un peu plus compliquée que cela, comme dirait l’autre ! L’UNSA vous explique ce que personne ne veut dire ! ⤵️ La manière dont cette opération a été conduite interroge profondément….
Et hop, 100 % de hausse des primes pour ceux qui figurent déjà parmi les 10 personnes se partageant plus d’un million d’euros au Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté ! Honteux et scandaleux. Merci aux conseillers régionaux des groupes Progressistes, Centre et Droite qui sont intervenus en séance plénière et se sont opposés à cette hausse…
Merci à Radio Bresse de m’avoir donné la parole sur ce dossier important pour les agents du Conseil régional, qui, eux, continuent de servir l’intérêt général pendant que certains hauts dirigeants, déjà parmi les 1 % les mieux payés, en veulent encore davantage, toujours plus #HONTE ! 😡 😡 😡 😡
Quand certains s’arrangent avec la réalité pour faire passer plus facilement les dossiers ! Faut pas se gêner surtout ! Il a bon dos le dialogue social au Conseil régional !
Le syndicat UNSA du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté alerte sur le très mauvais signal envoyé par la collectivité à travers un projet de délibération visant à augmenter les primes des directeurs généraux (DGS, DGA), soumis au vote des élus régionaux lors de la séance plénière du 16 octobre 2025. Pour mémoire, les DGS et DGA…
Pas de souci ! La délibération du Conseil régional qui fixer le Régime indemnitaire prévoit ce cas figure. Notre administration s’autorise à verser une « indemnité différentielle » pour attirer des profils extérieurs sans qu’ils y perdent financièrement. Autrement dit, si vous venez d’une autre administration ou même du secteur privé et que vos primes sont supérieures…
L’UNSA s’oppose fermement au projet d’augmentation des primes pour ceux qui figurent déjà parmi les mieux rémunérés du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté. Dans le contexte actuel, une telle mesure est tout simplement indécente.
En plus de leur traitement sur une grille indiciaire très avantageuse (pas comme celles où tu gagnes laborieusement un seul point d’indice brut à chaque échelon), eux bénéficient de grilles à lettres, avec des traitements pouvant atteindre 5 000 € mensuels. À cela s’ajoutent environ 3000 € de prime mensuelle et près de 10 000…
La soif des primes, of course ! Soutenez-nous dans ce combat contre une hausse illégitime des primes pour ceux qui en ont déjà beaucoup et qui sont déjà les mieux payés du Conseil régional. En plus de leur traitement sur une grille indiciaire très favorable (pas comme celles où tu gagnes un seul point d’indice…
Projet de hausse des primes des très hauts dirigeants du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté. Pour l’UNSA, c’est non ! Soutenez-nous dans ce combat contre une hausse illégitime des primes pour ceux qui en ont déjà beaucoup et qui sont déjà les mieux payés du Conseil régional. En plus de leur traitement sur une grille indiciaire…
Dans cette vidéo, je vous parle d’un sujet souvent mal compris dans la fonction publique : l’autorisation spéciale d’absence (ASA) pour les fêtes religieuses non fériées ! Peut-on s’absenter pour célébrer une fête religieuse sans que ce soit un jour férié ? 🧐🧐🧐 Oui, c’est possible, mais sous certaines conditions précises ! Depuis la circulaire…
Diffusez le tract UNSA dans vos services dans vos lycées ! Parlez-en autour de vous : ce qui se prépare doit être connu ! Il est hors de question d’en redonner encore plus, toujours plus, à ceux qui sont tout en haut !
Ce jeudi 9 octobre, la VP RH Myriam CHIAPPA KIGER a re-convoqué le CST pour tenter de faire repasser un dossier rejeté par l’UNSA le 25 septembre : la hausse des primes des plus hauts dirigeants du Conseil régional. L’UNSA dit non. Parce que cette mesure ne concerne qu’une poignée de très hauts cadres déjà…
Dans cette vidéo, je vous parle du lancement du baromètre social 2025 de la Région Bourgogne-Franche-Comté, réalisé par le cabinet privé People Vox. Cette fois, il concerne uniquement les agents du siège (puisque celui des lycées a déjà eu lieu). C’est le 2ème baromètre pour le siège, ce qui permet de comparer avec le précédent…
Bonne nouvelle ! Les chèques cadeaux dématérialisés de fin d’année destinés à l’ensemble des agents de la Région sont en cours d’envoi. Attnetion, le dispositif ne passe plus par Glady mais par Pluxee mais le montant reste fixé à 45 €. Les 4 500 messages sont envoyés progressivement depuis le 9 décembre. La diffusion peut…
Dans cette vidéo, je vous parle de la très bonne nouvelle concernant le passage en catégorie B, avec la suppression de la fameuse « règle du quart » par le décret du 19 novembre 2025. Cette règle, en place depuis 2010, imposait une répartition obligatoire entre les promotions au choix et celles par examen professionnel…
Dans cette vidéo, je vous parle du panorama des carrières au Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté. Le panorama des carrières, c’est ce qui permet à un agent de progresser dans son grade sans être obligé de quitter la collectivité pour aller exercer ses compétences ailleurs, ni de changer de service et de repartir à zéro sur…
Dans cette vidéo, je vous parle de la retraite progressive des agents territoriaux, un dispositif qui permet de terminer sa carrière plus sereinement, en réduisant son temps de travail tout en conservant une partie de sa rémunération et en continuant à cotiser pour sa retraite définitive ⤵️
Aujourd’hui, les représentants du personnel UNSA siègent en F3SCT (l’instance du CRBFC dédiée à la santé, la sécurité et aux conditions de travail). Cette instance (comme un CST mais spécialisée conditions de travail) examine les risques professionnels, les situations de terrain et les mesures de prévention nécessaires pour protéger les collègues, qu’ils soient en lycées…
L’UNSA vous explique ⤵️ Dans cette vidéo, je vous parle d’un dossier majeur qui concerne entre 1200 et 1300 agents du Conseil régional, suite au courrier qu’ils ont reçu pendant les vacances d’octobre. Un courrier qui ouvre, potentiellement, la possibilité d’accéder à la catégorie B et au grade de technicien territorial. Mais pour comprendre pourquoi…
Dans cette vidéo, je fais le point sur la nouvelle prévoyance du CRBFC, les règles de résiliation, la position récente de la MGEN et les précautions essentielles à prendre pour éviter toute perte de droits. La nouvelle prévoyance régionale entrera en vigueur au 1er janvier 2026. Elle garantira au moins 90 % du salaire en…
Dans cette vidéo, je reviens sur la dernière séance plénière du CESER du 12 novembre 2025, une journée dense où plusieurs dossiers importants sont passés, notamment les orientations budgétaires du conseil régional et le un point d’étape sur l’avenir des lycées en Bourgogne Franche-Comté. Je reviens aussi sur l’élection du nouveau président de la commission…
Pendant les vacances d’octobre, plusieurs d’entre vous ont reçu un courrier de la DRH concernant la reprise de la procédure d’avancement au grade de technicien territorial au titre de l’année 2023. Il faut vraiment que chacun comprenne l’enjeu. Un courageux agent a contesté sa non-inscription sur la liste d’aptitude 2023 devant le tribunal administratif de…
Dans cette vidéo, je vous parle d’un silence qui commence sérieusement à poser question. Depuis plusieurs semaines, aucune nouvelle du président du Conseil régional, Jérôme Durain, malgré plusieurs courriers envoyés (et restés sans réponse). 🤷🏻 🤷🏻 🤷🏻 Les agents, comme tout le monde, voient leur pouvoir d’achat se réduire. Et pendant que la base attend…
Ce vendredi 14 novembre 2025, de 14 h à 15 h en visio Zoom, l’UNSA organise une heure d’information syndicale pour les agents du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté consacrée à la retraite progressive. La retraite progressive, ce n’est pas la retraite. C’est un dispositif qui permet de réduire son temps de travail, de reprendre un…
Les représentants du personnel UNSA ont reçu l’ordre du jour du prochain Comité Social Territorial, qui se tiendra le jeudi 20 novembre. Avant de vous donner le programme de ce CST, il faut d’abord rappeler une réalité difficilement contestable : rien n’a été préparé en commission depuis plus de deux mois. Aucun travail en amont,…
Ce vendredi 14 novembre 2025, de 14 h à 15 h en visio Zoom, l’UNSA organise une heure d’information syndicale consacrée à la retraite progressive. La retraite progressive, ce n’est pas la retraite. C’est un dispositif qui permet de réduire son temps de travail, de reprendre un peu de souffle, tout en continuant à ……
Dans cette vidéo, je vous parle de la reprise post vacances d’octobre et de la situation syndicale actuelle au Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté. Période de flottement en interne liée au départ de l’ancien Directeur Général des Services Gilles Da Costa et à l’arrivée de son successeur, Philippe Menut. A l’UNSA, nous restons mobilisés pour continuer…
Merci aux journalistes de BFC de s’être intéressés à ce dossier complexe. Quelques informations complémentaires, pour éviter de se laisser endormir. La réalité est un peu plus compliquée que cela, comme dirait l’autre ! L’UNSA vous explique ce que personne ne veut dire ! ⤵️ La manière dont cette opération a été conduite interroge profondément….
Et hop, 100 % de hausse des primes pour ceux qui figurent déjà parmi les 10 personnes se partageant plus d’un million d’euros au Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté ! Honteux et scandaleux. Merci aux conseillers régionaux des groupes Progressistes, Centre et Droite qui sont intervenus en séance plénière et se sont opposés à cette hausse…
Merci à Radio Bresse de m’avoir donné la parole sur ce dossier important pour les agents du Conseil régional, qui, eux, continuent de servir l’intérêt général pendant que certains hauts dirigeants, déjà parmi les 1 % les mieux payés, en veulent encore davantage, toujours plus #HONTE ! 😡 😡 😡 😡
Quand certains s’arrangent avec la réalité pour faire passer plus facilement les dossiers ! Faut pas se gêner surtout ! Il a bon dos le dialogue social au Conseil régional !
Le syndicat UNSA du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté alerte sur le très mauvais signal envoyé par la collectivité à travers un projet de délibération visant à augmenter les primes des directeurs généraux (DGS, DGA), soumis au vote des élus régionaux lors de la séance plénière du 16 octobre 2025. Pour mémoire, les DGS et DGA…
Pas de souci ! La délibération du Conseil régional qui fixer le Régime indemnitaire prévoit ce cas figure. Notre administration s’autorise à verser une « indemnité différentielle » pour attirer des profils extérieurs sans qu’ils y perdent financièrement. Autrement dit, si vous venez d’une autre administration ou même du secteur privé et que vos primes sont supérieures…
L’UNSA s’oppose fermement au projet d’augmentation des primes pour ceux qui figurent déjà parmi les mieux rémunérés du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté. Dans le contexte actuel, une telle mesure est tout simplement indécente.
En plus de leur traitement sur une grille indiciaire très avantageuse (pas comme celles où tu gagnes laborieusement un seul point d’indice brut à chaque échelon), eux bénéficient de grilles à lettres, avec des traitements pouvant atteindre 5 000 € mensuels. À cela s’ajoutent environ 3000 € de prime mensuelle et près de 10 000…
La soif des primes, of course ! Soutenez-nous dans ce combat contre une hausse illégitime des primes pour ceux qui en ont déjà beaucoup et qui sont déjà les mieux payés du Conseil régional. En plus de leur traitement sur une grille indiciaire très favorable (pas comme celles où tu gagnes un seul point d’indice…
Projet de hausse des primes des très hauts dirigeants du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté. Pour l’UNSA, c’est non ! Soutenez-nous dans ce combat contre une hausse illégitime des primes pour ceux qui en ont déjà beaucoup et qui sont déjà les mieux payés du Conseil régional. En plus de leur traitement sur une grille indiciaire…
Dans cette vidéo, je vous parle d’un sujet souvent mal compris dans la fonction publique : l’autorisation spéciale d’absence (ASA) pour les fêtes religieuses non fériées ! Peut-on s’absenter pour célébrer une fête religieuse sans que ce soit un jour férié ? 🧐🧐🧐 Oui, c’est possible, mais sous certaines conditions précises ! Depuis la circulaire…
Voici le courriel adressé ce jour à la VP RH Myriam Chiappa-Kiger ⤵️ Soutenez l’UNSA, diffusez ce tract ⤵️
Diffusez le tract UNSA dans vos services dans vos lycées ! Parlez-en autour de vous : ce qui se prépare doit être connu ! Il est hors de question d’en redonner encore plus, toujours plus, à ceux qui sont tout en haut !
Dans cette vidéo, je vous reparle de hausse des salaires pour les très hauts dirigeants du Conseil régional ! Pour l’UNSA s’est NON !
Ce jeudi 9 octobre, la VP RH Myriam CHIAPPA KIGER a re-convoqué le CST pour tenter de faire repasser un dossier rejeté par l’UNSA le 25 septembre : la hausse des primes des plus hauts dirigeants du Conseil régional. L’UNSA dit non. Parce que cette mesure ne concerne qu’une poignée de très hauts cadres déjà…
Dans cette vidéo, je vous parle du lancement du baromètre social 2025 de la Région Bourgogne-Franche-Comté, réalisé par le cabinet privé People Vox. Cette fois, il concerne uniquement les agents du siège (puisque celui des lycées a déjà eu lieu). C’est le 2ème baromètre pour le siège, ce qui permet de comparer avec le précédent…