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🤔 Les autres indemnités 💶 qui vont faire grimper (un peu) nos salaires fin juillet 2023

🤔 Les autres indemnités 💶 qui vont faire grimper (un peu) nos salaires fin juillet 2023

📢  Fin juillet, d’autres éléments de votre rémunération  seront également impactés par la hausse du point d’indice.  

On fait le point ensemble ⤵️ ⤵️ ⤵️ 

Dans cette vidéo, je vous parle des autres indemnités et primes qui vont augmenter au 1er juillet 2023. 🤔 🤔 🤔 Vous connaissez probablement déjà la hausse du point d’indice, qui passe à 4.9227 € au 1er juillet 2023, entraînant une augmentation d’environ 25 euros par mois pour les salaires les plus bas dans la fonction publique.. Mais ce que vous ne savez peut-être pas, c’est que d’autres éléments de votre rémunération seront également impactés par la hausse du point d’indice :

➡️ Tout d’abord, la hausse du point d’indice aura un effet sur l’indice brut terminal de la fonction publique, qui sert de base au calcul des indemnités de fonction des élus. Ces indemnités seront revalorisées de 1,5%, ce qui signifie que nos élus bénéficieront également de cette augmentation.

➡️ Ensuite, la NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire) et le SFT (Supplément Familial de Traitement) augmenteront tous les deux de 1,5%.

➡️ L’indemnité de résidence, qui tient compte des variations du coût de la vie selon les zones géographiques, augmentera également de 1,5%, car elle est calculée en appliquant un pourcentage sur nos traitements indiciaires bruts.

➡️ Le complément de traitement indiciaire (CTI), issu des accords du Ségur de la santé, augmentera également de 1,5%. Il concerne non seulement la Fonction Publique Hospitalière (FPH), mais aussi certains agents de la Fonction Publique Territoriale (FPT) exerçant des fonctions spécifiques dans certains établissements et services sociaux et médico-sociaux. Cette augmentation représente 49 points d’indice majorés supplémentaires par mois.

➡️ Enfin, d’autres primes liées à nos traitements bruts, telles que la prime de responsabilités des emplois de direction, l’IFTS, l’IAT, la prime de service, l’indemnité de sujétions spéciales et la prime spéciale de sujétions, augmenteront également.

Cela se traduira par quelques € € € supplémentaires pour notre pouvoir d’achat MAIS ces augmentations ne sont évidemment pas suffisantes, notamment compte tenu de l’inflation qui atteint 4,5% sur un an.