
A lire aussi —ïž
Hausse des primes des hauts-dirigeants : ce quâon a dĂ©couvert aussi…
ParUNSAMerci aux journalistes de BFC de sâĂȘtre intĂ©ressĂ©s Ă ce dossier complexe. Quelques informations complĂ©mentaires, pour Ă©viter de se laisser endormir. La rĂ©alitĂ© est un peu plus compliquĂ©e que cela, comme dirait lâautre ! L’UNSA vous explique ce que personne ne veut dire ! â€”ïž La maniĂšre dont cette opĂ©ration a Ă©tĂ© conduite interroge profondĂ©ment….
Et hop, 100 % de hausse des primes !
ParUNSAEt hop, 100 % de hausse des primes pour ceux qui figurent dĂ©jĂ parmi les 10 personnes se partageant plus dâun million dâeuros au Conseil rĂ©gional de Bourgogne-Franche-ComtĂ© ! Honteux et scandaleux. Merci aux conseillers rĂ©gionaux des groupes Progressistes, Centre et Droite qui sont intervenus en sĂ©ance plĂ©niĂšre et se sont opposĂ©s Ă cette hausse…
A la radio, lâUNSA dĂ©nonce la hausse INDECENTE des primes des hauts dirigeants de la RĂ©gion BFC !
ParUNSAMerci Ă Radio Bresse de mâavoir donnĂ© la parole sur ce dossier important pour les agents du Conseil rĂ©gional, qui, eux, continuent de servir lâintĂ©rĂȘt gĂ©nĂ©ral pendant que certains hauts dirigeants, dĂ©jĂ parmi les 1 % les mieux payĂ©s, en veulent encore davantage, toujours plus #HONTE ! đĄ đĄ đĄ đĄ
Faut pas se gĂȘner surtout !
ParUNSAQuand certains s’arrangent avec la rĂ©alitĂ© pour faire passer plus facilement les dossiers ! Faut pas se gĂȘner surtout ! Il a bon dos le dialogue social au Conseil rĂ©gional !
Communiqué de Presse : au Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté, un « 49.3 local » pour augmenter les 1 % les mieux payés !
ParUNSALe syndicat UNSA du Conseil rĂ©gional de Bourgogne-Franche-ComtĂ© alerte sur le trĂšs mauvais signal envoyĂ© par la collectivitĂ© Ă travers un projet de dĂ©libĂ©ration visant Ă augmenter les primes des directeurs gĂ©nĂ©raux (DGS, DGA), soumis au vote des Ă©lus rĂ©gionaux lors de la sĂ©ance plĂ©niĂšre du 16 octobre 2025. Pour mĂ©moire, les DGS et DGA…
Comment ça se passe si vous voulez venir travailler au Conseil rĂ©gional, mais que le rĂ©gime indemnitaire du Conseil rĂ©gional nâest pas Ă la hauteur de vos primes actuelles ?
ParUNSAPas de souci ! La dĂ©libĂ©ration du Conseil rĂ©gional qui fixer le RĂ©gime indemnitaire prĂ©voit ce cas figure. Notre administration sâautorise Ă verser une « indemnitĂ© diffĂ©rentielle » pour attirer des profils extĂ©rieurs sans quâils y perdent financiĂšrement. Autrement dit, si vous venez dâune autre administration ou mĂȘme du secteur privĂ© et que vos primes sont supĂ©rieures…