[UNSA] PPCR : ensemble pour faire bouger le gouvernement
Les annonces de Gérald Darmanin sur PPCR lors du rendez-vous salarial ne sont pas les signaux positifs que l’UNSA attendait. C’est pourquoi il est important de rester mobiliser.
Le gouvernement et l’Etat doivent respecter leurs engagements.
Soutenez cette revalorisation, malgré le décalage de calendrier annoncé par le gouvernement, en signant la pétition.
SALAIRES ET CARRIÈRES : L’ÉTAT DOIT RESPECTER SES ENGAGEMENTS !
– Non à un pouvoir d’achat gelé pour les agents publics !
– Non au report des mesures PPCR (Parcours Professionnels Carrières Rémunérations) !Je demande solennellement au Président de la République et au Premier ministre de ne pas revenir sur les promesses et engagements pris concernant le pouvoir d’achat des agents publics.Avec l’UNSA, j’exige que la revalorisation des salaires et des carrières prévue par le protocole PPCR soit respectée, ainsi que son calendrier de mise en œuvre. J’exige également le gain de pouvoir d’achat promis pendant la campagne électorale en compensation de la hausse de la CSG.De plus, je dénonce le gel du point d’indice, le rétablissement du jour de carence et les baisses d’effectifs annoncées.Je signe et je fais signer la pétition de l’#UNSA : http://www.unsa-crbfc.eu/petition
– Non au report des mesures PPCR (Parcours Professionnels Carrières Rémunérations) !Je demande solennellement au Président de la République et au Premier ministre de ne pas revenir sur les promesses et engagements pris concernant le pouvoir d’achat des agents publics.Avec l’UNSA, j’exige que la revalorisation des salaires et des carrières prévue par le protocole PPCR soit respectée, ainsi que son calendrier de mise en œuvre. J’exige également le gain de pouvoir d’achat promis pendant la campagne électorale en compensation de la hausse de la CSG.De plus, je dénonce le gel du point d’indice, le rétablissement du jour de carence et les baisses d’effectifs annoncées.Je signe et je fais signer la pétition de l’#UNSA : http://www.unsa-crbfc.eu/petition
