[UNSA] Critères CAP – inégalités de traitement

L’UNSA vous informe. 

 

 

La note aux agents des lycées qui visiblement a fait l’objet d’une diffusion très confidentielle de la part de l’administration, l’UNSA n’a pas été en mesure de trouver un agent ayant eu connaissance de cette note…

 

 

La note en question en date du 11 avril 2017

 

 

Cette note étant inacceptable en l’état, le courrier de l’UNSA  :

Et vous trouverez ci-dessous le courrier de réponse de Monsieur Michel Neugnot (oui, ça fonctionne comme ça maintenant à la Région, quand on écrit à la DGS c’est le Vice-Président qui répond).

Pour rire un peu ensemble (tellement tout cela est lamentable et la preuve d’un manque complet de respect pour les agents du Conseil régional) :

La réponse de l’administration sur le retard d’envoi de la note à l’UNSA :

 

Traduction de l’UNSA : « Nous sommes les élus, les plus hauts représentants de l’administration, de toute manière, on ne s’excuse jamais, on n’a jamais tort.« 

 

La réponse de l’administration sur non respect de la promotion au mérite :

Traduction de l’UNSA : « normalement c’est au mérite mais pour cette CAP nous avons appliqués d’autres critères qui seront présentés prochainement aux syndicats et nous ne doutons pas que vous serez d’accord, donc on applique dès maintenant de manière rétroactive pour vous faire la surprise.«