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[UNSA] Au 1er janvier 2020, des points d’indice seront ajoutés à certaines grilles indiciaires. L’UNSA vous informe.

Au 1er janvier 2020, des points d’indice seront ajoutés à certaines grilles indiciaires des catégories C et A.

Exemple : vous êtes adjoint technique au 7ème échelon, vous passerez de 335 points d’indice majoré à 338 points d’indice majoré. Gain brut mensuel : 3 points x 4,686 € * = 14 € Gain brut annuel : 3 points x 4,686 € * 12 = 168 €

Cette revalorisation issue du protocole PPCR** représente un coût global annuel de 326 000 € pour la Région (budget 2020 du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté).

  • Explications point d’indice : la valeur d’un point d’indice, soit 4,686 € brut mensuel, est multipliée par le nombre de points d’indice majoré de votre grille et constitue le traitement indiciaire brut indiqué en première ligne de votre bulletin de paie.
  • * Explications PPCR = Parcours professionnels, carrières et rémunérations est un dispositif impulsé en 2015, par l’ex-ministre de la Fonction publique Marylise Lebranchu, et qui prévoit un processus de revalorisation s’étalant jusqu’à 2021.

Les grilles indiciaires ici : bit.ly/UNSAFI30