[UNSA] Nouvelle équipe @unsa_crbfc pour relever les défis de la fusion ! Retour sur l’Assemblée Générale annuelle des militants
L’Assemblée générale annuelle du Syndicat UNSA du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté s’est réunie vendredi 21 octobre 2016 à Dijon.
Cette rencontre annuelle très attendue a été l’occasion de faire un point d’étape des actions menées depuis juillet 2015 et notamment de se féliciter des excellents résultats de l’UNSA aux dernières élections professionnelles du 23 juin 2016.
L’UNSA est devenue la seconde organisation syndicale du conseil régional avec 26,3% soit une progression de 4 points par rapport aux résultats agrégés des deux anciennes régions de Bourgogne et de Franche-Comté.
Les deux syndicats UNSA de Bourgogne et de Franche-Comté ont fusionné il y a moins d’un an. Il faut du temps et beaucoup d’énergie pour réussir une fusion. Les adhérents de l’UNSA sont issus de métiers et d’environnements professionnels très différents : des lycées, de Bourgogne, de Franche-comté, des sièges de Besançon, de Dijon… Ils ont des pratiques, des craintes, des priorités et des demandes parfois très différentes, pas toujours complémentaires, mais quand ils additionnent leurs compétences, l’UNSA devient redoutablement efficace !
Pendant l’Assemblée Générale, les nombreux échanges ont permis de constater l’inquiétude grandissante des agents sur leur avenir au sein du nouveau conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté, sur les questions liées à la nouvelle organisation des services et à la mobilité des agents, et sur l’éloignement de la hiérarchie dans un système de travail en site distant.
Si un effort important doit être mené pour répondre aux nouvelles difficultés des agents des deux sièges, il a été rappelé que le combat syndical pour le respect et l’amélioration des conditions de travail des agents des lycées restaient la priorité de l’UNSA.
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Toutes les modifications statutaires et toutes les délibérations préparées dans la concertation pendant les trois derniers mois ont été adoptées par l’Assemblée Générale du 21 octobre 2016.
Ainsi, le montant des cotisations syndicales pour 2017 a été fixé à 75 € pour un agent de catégorie C, 88 € pour un agent de catégorie B et 102 € pour un agent de catégorie A.
L’Assemblée Générale a également procédé à l’élection de la nouvelle équipe chargée d’animer l’action syndicale pour les quatre ans à venir :
- Secrétaire général : Stéphane Matthey.
- Deux secrétaires généraux adjoints :
- Jean-Claude Clerget (agents lycées),
- Anne Lastennet (agents sièges et antennes).
- Trésorière : Catherine Dalboeuf.
- Le bureau syndical se compose également de huit chargé-e-s de mission : Catherine Angonin, Jean-Pierre Bouillon, Majid Charaoui, Aurélie Charton, Dominique Labaume, Fabrice Mairot, Brigitte Marlin et Emmanuel Petit.
Un effort a été nécessaire pour tendre vers la parité (bureau syndical sortant : 6 hommes 0 femmes – nouveau bureau syndical : 7 hommes 5 femmes). Pour mémoire : les femmes représentent 61,15 % des effectifs permanents de la Région dont 70,19 % au siège et 58,05 % dans les lycées.
Dans cette nouvelle équipe, il y a aussi un meilleur équilibre entre les collègues des sièges et des lycées (bureau syndical sortant : 5 des lycées 1 du siège – nouveau bureau syndical : 7 des lycées 5 des sièges).
Les problématiques d’organisation des services et toutes ses conséquences rendaient indispensables de renforcer le nouveau bureau syndical avec une présence plus importante des collègues directement impactés par la fusion des deux régions.
Les adhérents du syndicat ont également procédé au renouvellement des membres de la Commission de contrôle des comptes pour quatre ans avec l’élection de : Lydie Giraudot, Véronique Longro, Laurent Mercier et Philippe Schad.
En parallèle de l’Assemblée Générale du syndicat UNSA du Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté, les adhérents de l’ancien syndicat UNSA du Conseil régional de Bourgogne se sont aussi réunis en Assemblée Générale pour approuver à l’unanimité les modalités de dissolution définitive de leur ancien syndicat.
A l’issue de la réunion, Hervé Papin, secrétaire national de l’UNSA a présenté les grandes lignes du dispositif Parcours professionnels, carrières et rémunérations (PPCR) ainsi que ses conséquences pour les agents territoriaux.
Comme toujours, vous pouvez faire remonter à l’UNSA vos questions, demandes et revendications afin qu’elle soient défendues par vos représentants du personnel UNSA lors d’une prochaine réunion avec l’administration !
